projekt
Úspěšně obsazen

Zobrazit informace o nabídce

Odměna 6 600 € - 8 000 € / měsíc

Forma spolupráce Full-time / 20% Remote

Sektor Pojišťovnictví

Lokalita Bratislava

Odměna je vypočtena při dodání 20 MD měsíčně (1MD=8h)

Délka trvání projektu 12-18 měsíců s možností prodloužení

Období spolupráce 01.10.2026 - 30.09.2027

Termín nástupu 01.10.2026 - 31.10.2026 nebo dohodou

Délka trvání projektu 12-18 měsíců s možností prodloužení

Období spolupráce 01.10.2026 - 30.09.2027

Termín nástupu 01.10.2026 - 31.10.2026 nebo dohodou

Jazyky

Popis projektu

vedení rozsáhlého transformačního programu napříč více částmi organizace
převod strategických záměrů do konkrétního realizačního plánu a následné implementace
koordinace paralelních pracovních streamů, jejich priorit, mílníků a vzájemných závislostí
nastavování efektivního fungování procesů, rolí, zodpovědností a řídících mechanismů
propojování změn v byznysu, technologiích, datech, financích a organizaci
řízení rizik, odstraňování realizačních bariér a eskalace klíčových rozhodnutí
sledování provozních a ekonomických výsledků transformace a naplňování očekávaných přínosů
spolupráce s vrcholovým managementem a příprava podkladů pro strategické rozhodování
podpora zavádění nového způsobu fungování do každodenní praxe organizace
spolupráce v režimu REMOTE 20% - ON-SITE 80% (Bratislava)
finální odměna závisí na zkušenostech kandidáta a průběhu výběrového procesu

Požadavky projektu

10+ let profesních zkušeností, z toho minimálně 5 let v řízení komplexních transformačních programů
zkušenost z pojišťovnictví, bankovnictví nebo širšího prostředí finančních služeb
zkušenost s:
- implementací nového operačního modelu a end-to-end změnami procesů
- vedením multidisciplinárních týmů a koordinací více pracovních streamů
- organizačními změnami, adopcí nových procesů a způsobů práce
schopnost definovat a vyhodnocovat finanční a provozní přínosy realizovaných změn
prokazatelné výsledky při realizaci transformačních iniciativ, nejen při jejich návrhu nebo strategickém poradenství
schopnost vést a ovlivňovat seniorní stakeholdery i bez přímé organizační autority
aktivní znalost slovenského nebo českého jazyka slovem i písmem (min. C1)
aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem (min. B2-C1)
výhodou zkušenost s/se:
- transformací procesů likvidace pojistných událostí
- automatizací klíčových pojistných procesů nebo process miningem
- středoevropským regulačním prostředím
výborné analytické, komunikační a facilitační schopnosti
výborné komunikační a prezentační zručnosti

Máš zájem o tento projekt?

Pronajmout IT specialistu Řešíte projekt, na kterém vám chybí podobný IT freelancer? Pronajmout specialistu

Sbalit informace o projektu

Jsi nový ve světě IT freelancingu? freelancingu ?

Svoboda, flexibilita, větší kontrola nad financemi i kariérou. Freelancing prošel vývojem a dnes nabízí mnohem víc. Podívej se, co Tě v něm čeká a jak Ti změní život.

Zjistit více

Máš zájem o tento projekt?