projekt
úspešne obsadený

Zobraziť informácie o projekte

Odmena 6 400 € - 7 400 € / mesiac

Forma spolupráce Full-time / 20% Remote

Sektor Bankovníctvo

Lokalita Viedeň

Odmena je vyrátaná pri dodaní 20 MD mesačne (1MD=8h)

Dĺžka trvania projektu 4 - 5 mesiacov s možnosťou predĺženia

Obdobie spolupráce 01.08.2026 - 31.12.2026

Termín nástupu 01.08.2026

Dĺžka trvania projektu 4 - 5 mesiacov s možnosťou predĺženia

Obdobie spolupráce 01.08.2026 - 31.12.2026

Termín nástupu 01.08.2026

Technológie

SCRUM
SAFe The Scaled Agile Framework®

Jazyky

Detaily projektu

spolupráca na transformačnom projekte v komplexnom medzinárodnom bankovom prostredí (väčšinový onsite - Viedeň, Rakúsko)
zameranie na zvyšovanie efektivity organizácie a optimalizáciu fungovania Tribe Customer Journeys v rámci organizácie
pôsobenie v rozsiahlej enterprise IT organizácii využívajúcej moderné agilné princípy riadenia produktov a delivery
spolupráca s leadership tímami, produktovým manažmentom, delivery manažérmi a vývojovými tímami pri nastavovaní efektívneho spôsobu spolupráce
rozvoj a optimalizácia operating modelu, organizačných štruktúr a rozhodovacích procesov
podpora efektívneho plánovania, prioritizácie a realizácie komplexných iniciatív naprieč viacerými tímami
identifikácia systémových prekážok, organizačných bottlenockov a návrh dlhodobo udržateľných riešení
podpora end-to-end ownershipu, transparentnosti a zodpovednosti za dodávku biznis hodnoty
dôraz na merateľné zlepšovanie delivery procesov, organizačnej efektivity a spolupráce medzi tímami
hlavné zodpovednosti:
- analýza existujúceho operating modelu a návrh organizačných zlepšení
- spolupráca s vedením organizácie pri nastavovaní efektívnych procesov a spôsobu riadenia
- facilitácia workshopov, strategických diskusií a alignmentu medzi leadershipom a delivery tímami
- definovanie a spresňovanie rolí, zodpovedností a rozhodovacích procesov
- podpora plánovania, prioritizácie a rozkladu komplexných iniciatív na realizovateľné celky
- identifikácia a odstraňovanie organizačných prekážok ovplyvňujúcich delivery
- podpora spolupráce medzi cross-funkčnými tímami a zlepšovanie koordinácie naprieč Tribe
- implementácia princípov kontinuálneho zlepšovania a organizačnej agility
- spolupráca s produktovým manažmentom, delivery a leadership tímami pri zvyšovaní delivery capability
- zodpovednosť za realizáciu merateľných organizačných zmien s dlhodobým pozitívnym dopadom
spolupráca možná iba v objeme min. 4-5 dní v týždni vo väčšinovom ON-SITE režime [ Viedeň, Rakúsko ] + REMOTE (onsite aspoň 15 dní v mesiaci, resp. na základe dohody so zákazníkom)
finálna odmena závisí od skúseností kandidáta a priebehu výberového procesu

Požiadavky projektu

min. 4-ročné projektové skúsenosti na pozícii Agile Coach, Organizational Development Consultant, Transformation Lead alebo obdobnej seniornej pozícii
preukázateľné skúsenosti s/so:
- návrhom a rozvojom organizačných štruktúr a operating modelov
- riadením organizačných zmien a transformačných iniciatív vo veľkých IT organizáciách
- facilitáciou workshopov, strategických diskusií a stakeholder managementom
- spoluprácou s vedením spoločnosti, manažmentom a decision-makers
výborná znalosť moderných agilných organizačných modelov (Tribe, Product, Platform Organization)
schopnosť analyzovať komplexné organizačné problémy a navrhovať pragmatické riešenia
orientácia na dosahovanie merateľných výsledkov a dlhodobú udržateľnosť zmien
praktická znalosť Agile metodológií a práce vo veľkých agilných organizáciách
výhodou sú skúsenosti s:
- projektami z bankového sektora alebo iného regulovaného prostredia
- Scaled Agile Framework (SAFe)
- Large Scale Agile transformáciami
- Flow-based organizáciami
- Organizational Design
- Team Topologies
- Product & Platform Operating Model
- Change Management programami
aktívna znalosť anglického jazyka slovom i písmom (min. B2-C1)
schopnosť efektívne komunikovať s top manažmentom, leadership tímami aj delivery organizáciou
strategické a systémové myslenie
silné facilitačné a komunikačné schopnosti
analytické myslenie a orientácia na riešenie problémov
samostatnosť a ownership
orientácia na výsledok
tímový hráč
tech stack / metodológie:
- Agile Leadership
- Scaled Agile Framework (SAFe)
- Agile Product Development
- Organizational Design
- Organizational Transformation
- Operating Model Design
- Product Management
- Platform Product Management
- Team Topologies
- Acceptance Test-Driven Development (ATDD)
- Agile Software Development

Máš záujem o tento projekt?

Prenajať IT špecialistu Riešite projekt, na ktorom vám chýba podobný IT freelancer? Prenajať špecialistu

Zbaliť informácie o projekte

Si nový vo svete IT freelancingu ?

Sloboda, flexibilita, väčšia kontrola nad financiami aj kariérou. Freelancing prešiel vývojom a dnes ponúka oveľa viac. Pozri sa, čo ťa v ňom čaká a ako ti zmení život.

Zistiť viac